Dans le cadre des préparatifs électoraux, l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) a lancé une vaste campagne de recrutement au profit de la Commission électorale nationale indépendante (CENI). Cette initiative vise à renforcer les effectifs pour la révision électorale en cours et assurer le bon déroulement du processus.
Au total, 4 710 postes sont à pourvoir, dont 210 formateurs et agents techniques chargés d’encadrer les équipes et 4 500 opérateurs de saisie (OPS), responsables des inscriptions des électeurs et de la gestion des kits biométriques.
Les critères de sélection exigent un diplôme de niveau BAC+2 en informatique ou une expérience pertinente dans le domaine électoral. Les compétences en communication et en supervision constituent également des atouts majeurs pour les candidats.
Les inscriptions se font exclusivement en ligne et doivent être soumises avant le 14 février 2025. Cette initiative s’inscrit dans une volonté de modernisation et de transparence du processus électoral, garantissant une meilleure organisation des scrutins à venir.
