L’Office Togolais des Recettes (OTR) maintient sa politique de tolérance zéro contre la corruption et la fraude au sein de ses rangs. Dans une démarche décisive, le comité disciplinaire de l’autorité a révoqué un chef de division pour des infractions non divulguées.
Avec cette sanction sans équivoque, l’instance renforce son engagement en faveur de l’intégrité. Le commissaire général a souligné l’importance de maintenir un équilibre entre les performances et la conduite éthique.
La stratégie de l’OTR se concentre non seulement sur la mobilisation des revenus, mais également sur la gouvernance et l’image publique. « Toute performance a des effets positifs et négatifs. Et tout organisme qui se veut vivant a le droit de se purifier des mauvaises choses et de se renforcer des meilleurs », a déclaré Kokou Philippe Tchodié, le commissaire général, lors de la réunion d’orientation du 8 mars.
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L’OTR souhaite montrer l’exemple en soulignant l’importance du respect des règles, affirmant que les violations délibérées seront traitées avec honneur et rigueur. Cette position s’inscrit dans le cadre d’un effort plus large visant à améliorer la gouvernance et la réputation de l’institution auprès du public, des parties prenantes et des partenaires.
L’approche rigoureuse de l’OTR en matière de discipline est évidente dans les actions de l’année précédente, où sept agents de soutien fiscal ont été licenciés et neuf autres ont été suspendus sans salaire. Ce modèle de responsabilité illustre clairement l’engagement sérieux de l’autorité dans la lutte contre la corruption et la promotion d’une culture de la transparence et de la responsabilité.
